Kandidatų privatumo politika

Tvarkomi asmens duomenys

Tvarkymo teisinis pagrindas

Tvarkomi asmens duomenys

Asmens tapatybės duomenys: vardas (-ai), pavardė (-ės), gimimo data.

Duomenys apie kvalifikaciją ir patirtį: (darbovietė, darbo laikotarpis, pareigos, atsakomybės ir (ar) pasiekimai, informacija apie kandidato išsilavinimą (mokymo įstaiga, mokymosi laikotarpis, įgytas išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija, informacija apie kvalifikacijos kėlimą (išklausyti mokymai, įgyti sertifikatai), informacija apie kalbų, informacinių technologijų mokėjimą, vairavimo įgūdžius, informacija apie įgytas galiojančias licencijas, kitas kompetencijas, taip pat kita informacija, kurią kandidatas pateikia gyvenimo aprašyme (CV), motyvaciniame laiške ar kituose kandidatavimo dokumentuose.

Kandidato vertinimo informacija: pokalbio su kandidatu suvestinė, atranką vykdančio (-ių) asmens (-ų) įžvalgos ir nuomonės, kandidato testavimo rezultatai.

Kontaktiniai duomenys: gyvenamoji vietovė arba gyvenamosios vietos adresas, telefono numeris, el. pašto adresas.

Rekomendacijos, atsiliepimai, gauti iš buvusio darbdavio: kandidatą rekomenduojantis ar atsiliepimą teikiantis asmuo, jo kontaktiniai duomenys, rekomendacijos ar atsiliepimo turinys.

Tvarkymo teisinis pagrindas

BDAR 6 str. 1 d. f) p. (teisėtas interesas)

Tvarkomi asmens duomenys

Tvarkymo teisinis pagrindas

Tvarkomi asmens duomenys

Rekomendacijos, atsiliepimai, gauti iš esamo darbdavio: kandidatą rekomenduojantis ar atsiliepimą teikiantis asmuo, jo kontaktiniai duomenys, rekomendacijos ar atsiliepimo turinys.

Tvarkymo teisinis pagrindas

BDAR 6 str. 1 d. a) p. (sutikimas)

Tvarkomi asmens duomenys

Tvarkymo teisinis pagrindas

Tvarkomi asmens duomenys

Teistumo duomenys: duomenys, gauti iš Įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų registro, siekiant užtikrinti nepriekaištingą kandidato reputaciją (Lietuvos Respublikos bankų įstatyme numatytais atvejais).

Tvarkymo teisinis pagrindas

BDAR 6 str. 1 d. c) p., BDAR 10 str. (teisinė prievolė)

Tvarkomi asmens duomenys

Tvarkymo teisinis pagrindas

Tvarkomi asmens duomenys

Asmens tapatybės duomenys: vardas (-ai), pavardė (-ės), gimimo data.

Duomenys apie kvalifikaciją ir patirtį: (darbovietė, darbo laikotarpis, pareigos, atsakomybės ir (ar) pasiekimai, informacija apie kandidato išsilavinimą (mokymo įstaiga, mokymosi laikotarpis, įgytas išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija, informacija apie kvalifikacijos kėlimą (išklausyti mokymai, įgyti sertifikatai), informacija apie kalbų, informacinių technologijų mokėjimą, vairavimo įgūdžius, informacija apie įgytas galiojančias licencijas, kitas kompetencijas, taip pat kita informacija, kurią kandidatas pateikia gyvenimo aprašyme (CV), motyvaciniame laiške ar kituose kandidatavimo dokumentuose.

Kandidato vertinimo informacija: pokalbio su kandidatu suvestinė, atranką vykdančio (-ių) asmens (-ų) įžvalgos ir nuomonės, kandidato testavimo rezultatai.

Kontaktiniai duomenys: gyvenamoji vietovė arba gyvenamosios vietos adresas, telefono numeris, el. pašto adresas.
Rekomendacijos, atsiliepimai, gauti iš buvusio darbdavio: kandidatą rekomenduojantis ar atsiliepimą teikiantis asmuo, jo kontaktiniai duomenys, rekomendacijos ar atsiliepimo turinys.

Rekomendacijos, atsiliepimai, gauti iš esamo darbdavio: kandidatą rekomenduojantis ar atsiliepimą teikiantis asmuo, jo kontaktiniai duomenys, rekomendacijos ar atsiliepimo turinys.

Tvarkymo teisinis pagrindas

BDAR 6 str. 1 d. a) p. (sutikimas)

Tvarkomi asmens duomenys

Tvarkymo teisinis pagrindas

Tvarkomi asmens duomenys

Asmens tapatybės duomenys: vardas (-ai), pavardė (-ės), gimimo data.

Kontaktiniai duomenys: gyvenamoji vietovė arba gyvenamosios vietos adresas, telefono numeris, el. pašto adresas.

CV ir / ar motyvaciniame laiške pateikta informacija (išsilavinimas, informacija apie kvalifikacijos kėlimą, buvusias praktikos atlikimo vietas, darbovietes).

Kandidato vertinimo informacija: pokalbio su kandidatu suvestinė, atranką vykdančio (-ių) asmens (-ų) įžvalgos ir nuomonės, kandidato testavimo rezultatai.

Tvarkymo teisinis pagrindas

BDAR 6 str. 1 d. a) p. (sutikimas)

Tvarkomi asmens duomenys

Tvarkymo teisinis pagrindas

Tvarkomi asmens duomenys

Tvarkymo teisinis pagrindas

BDAR 6 str. 1 d. a) p. (sutikimas)

3. Kiek laiko saugome Jūsų asmens duomenis?

Bankas užtikrina, kad Jūsų asmens duomenys išliks konfidencialūs ir nebus naudojami kitais tikslais, išskyrus atrankos proceso vykdymui.
Jeigu pasibaigus atrankai į atitinkamą darbo ar praktikos vietą Bankas nesudarys su Jumis darbo ar praktikos sutarties, negavus Jūsų sutikimo dėl tolimesnio asmens duomenų tvarkymo, Bankas pasibaigus atrankos procesui visus atrankos vykdymo tikslais surinktus Jūsų asmens duomenis sunaikins. Atrankos pasibaigimo data Banke laikoma darbo sutarties ar praktikos sutarties su atrinktu asmeniu į skelbtą poziciją sudarymo data.
Jūsų nesutikimas būti įtrauktu į Banko kandidatų duomenų bazę ar pateikto sutikimo atšaukimas nesutrukdys Jums dalyvauti ateityje Banko paskelbtoje kitoje atrankoje į konkrečią darbo ar praktikos vietą, į kurią kandidatuosite.
Gavus Jūsų rašytinį sutikimą dėl Jūsų asmens duomenų įtraukimo į Banko kandidatų duomenų bazę, Jūsų asmens duomenys (gyvenimo aprašymas (CV) ir kita atrankos metu gauta informacija) bus saugomi 1 (vienerius) metus nuo atrankos pasibaigimo datos, siekiant ateityje Jums pateikti informaciją apie būsimas Banko darbuotojų ar praktikantų atrankas.

Taip pat informuojame, kad tam tikrais atvejais Jūsų asmens duomenys gali būti saugomi ilgiau:

jei esama pagrįstų įtarimų dėl neteisėtos veikos, dėl kurios yra atliekamas tyrimas;
jei asmens duomenys būtini tinkamam ginčo, skundo išsprendimui;
esant kitiems teisės aktuose nustatytiems pagrindams.

4. Iš kur gauname Jūsų asmens duomenis?

Jūsų asmens duomenis Bankas gauna tiesiogiai iš Jūsų, kai Jūs atsiliepiate į Banko darbo ar praktikos skelbimą ir (ar) pateikiate savo gyvenimo aprašymą (CV) ir (ar) motyvacinį laišką bei kitus kandidatavimo dokumentus.
Informaciją apie Jus, Jūsų gyvenimo aprašymą (CV) ir (ar) kitus kandidatavimo dokumentus Bankas taip pat gali gauti iš darbo paieškos, atrankos ir (ar) tarpininkavimo paslaugas teikiančių subjektų, pvz., iš Lietuvos Respublikos užimtumo tarnybos, įdarbinimo agentūrų, specializuotų karjeros socialinių tinklų (pvz., „LinkedIn“) ir (ar) karjeros portalų.
Tam tikrą informaciją Bankas taip pat gali gauti iš trečiųjų asmenų, pvz., Jus rekomenduojančių asmenų,
Esamų ar buvusių darbdavių (į esamą Jūsų darbdavį Bankas gali kreiptis tik gavęs Jūsų sutikimą).

5. Kam teikiame Jūsų asmens duomenis?

Jūsų asmens duomenis Bankas gali perduoti tvarkyti Banko pasitelktiems paslaugų teikėjams (pvz., informacinių technologijų, buhalterinių paslaugų teikėjams ir t.t.).
Asmens duomenys galiojančių teisės aktų nustatyta tvarka taip pat gali būti pateikiami valstybės įstaigoms ir institucijoms, kitiems asmenims, vykdantiems teisės aktų jiems pavestas funkcijas (pvz., priežiūros institucijoms, teisėsaugos institucijoms, mokesčių administratoriui, advokatams).

6. Kokios yra Jūsų teisės?

Jūs, kaip duomenų subjektas, kurio asmens duomenis tvarko Bankas, turite šias teises:

teisę susipažinti su Banko tvarkomais Jūsų asmens duomenimis ir kaip jie tvarkomi;
teisę reikalauti ištaisyti arba papildyti neišsamius Jūsų asmens duomenis;
teisę nesutikti su asmens duomenų tvarkymu;
teisę reikalauti apriboti Jūsų asmens duomenų tvarkymą, esant vienai iš teisėtų priežasčių;
teisę atšaukti sutikimą tvarkyti Jūsų asmens duomenis. Toks sutikimo atšaukimas neturi poveikio iki šio sutikimo atšaukimo vykdytam asmens duomenų tvarkymui;
teisę reikalauti ištrinti Jūsų asmens duomenis („teisė būti pamirštam“)
teisę į asmens duomenų perkeliamumą;

Bankas suteikia Jums galimybę įgyvendinti aukščiau nurodytas Jūsų teises prieš tai nustačius ir patikrinus Jūsų asmens tapatybę. Savo teises galite įgyvendinti pateikus Bankui prašymą raštu šios Politikos skiltyje „Mūsų kontaktai. Duomenų apsaugos pareigūnas“ nurodytais kontaktais.

Bankas ne vėliau kaip per 1 (vieną) mėnesį nuo Jūsų prašymo gavimo dienos pateikia Jums informaciją apie veiksmus, kurių ėmėsi gavęs Jūsų prašymą dėl duomenų subjekto teisių įgyvendinimo. Banko atsakymo terminas prireikus gali būti pratęstas 2 (dviem) mėnesiams, atsižvelgiant į prašymo sudėtingumą ir Banke gautų prašymų skaičių. Bet kokiu atveju Bankas informuos Jus apie tokio termino pratęsimą ir tokio pratęsimo priežastis.

Bankas gali nesudaryti Jums sąlygų įgyvendinti aukščiau nurodytų Jūsų teisių, kai galiojančių teisės aktų numatytais atvejais reikia užtikrinti nusikaltimų, tarnybinės ar profesinės etikos pažeidimų prevenciją, tyrimą ir nustatymą, taip pat kitų asmenų teisių ir laisvių apsaugą arba šios teisės negali būti įgyvendinamos pagal Bendrojo duomenų apsaugos reglamento (ES) 2016/679 reikalavimus. Tuo atveju, jeigu Jūs pateiksite Bankui prašymą dėl teisės susipažinti su savo duomenimis ir kaip jie tvarkomi, ir prašysite pateikti tam tikrą informaciją, kuri sudaro Banko konfidencialią informaciją (pavyzdžiui, komercinę paslaptį), Jums informacija galės būti pateikiama tokia apimtimi, kad nebūtų pažeisti Banko interesai ar nekiltų grėsmė jų pažeidimui.

Daugiau informacijos apie duomenų subjektų teisių įgyvendinimą Banke galite rasti Banko Privatumo politikoje.

7. Mūsų kontaktai. Duomenų apsaugos pareigūnas

UAB Urbo bankas Konstitucijos pr. 18B, LT-09308 Vilnius Tel. 19 300 (skambinant iš Lietuvos), +370 5 264 48 00 (skambinant iš užsienio) El. paštas: info@urbo.lt.

Banko kontaktiniai duomenys yra skelbiami Banko interneto svetainėje adresu: https://urbo.lt/lt/kontaktai.

Jei Jums iškiltų klausimų dėl šioje Politikoje pateiktos informacijos ar kitų klausimų, susijusių su Jūsų asmens duomenų tvarkymu, galite kreiptis į Banko duomenų apsaugos pareigūną Jums patogiu būdu:

paštu: Konstitucijos pr. 18B, LT-09308 Vilnius;
el. paštu: dpo@urbo.lt

8. Baigiamosios nuostatos

Ši Politika įsigalioja nuo 2026 m. vasario 9 d.
Ši Politika yra skelbiama viešai Banko interneto svetainėje www.urbo.lt ir gali būti peržiūrima ir atnaujinama, atsižvelgiant į teisės aktų ir / ar Banko veiklos pokyčius.