Jums patikėsime šias atsakomybes:
- vykdysite nuolatinę teisinės aplinkos pokyčių, gerosios praktikos stebėseną ir analizę;
- vertinsite reguliacinių pokyčių reikšmingumą ir jų įtaką banko veiklai;
- identifikuosite, analizuosite ir vertinsite banko veiklai kylančias atitikties rizikas, vertinsite taikomų kontrolės priemonių pakankamumą ir teiksite pasiūlymus dėl rizikų mažinimo;
- atliksite atitikties patikrinimus, analizuosite nustatytus neatitikimus, vertinsite jų reikšmingumą ir teiksite rekomendacijas dėl trūkumų pašalinimo;
- rengsite ir peržiūrėsite su atitikties funkcijos vykdymu susijusius vidaus teisės aktus ir kitus dokumentus;
- teiksite ekspertines konsultacijas banko darbuotojams;
- ruošite analitinę informaciją ir periodines ataskaitas.
Mums reikia Jūsų, jei Jūs:
- esate įgijęs (-usi) aukštąjį išsilavinimą teisės, finansų, ekonomikos, verslo vadybos ar kitoje susijusioje srityje;
- turite ne mažesnę kaip 2 metų praktinio darbo patirtį atitikties, rizikų valdymo, teisės ar kitoje susijusioje srityje;
- turite darbo patirties banke ar kitoje kredito įstaigoje (didelis privalumas);
- išmanote Europos Sąjungos ir Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius bankų veiklą bei gebate juos taikyti praktikoje;
- turite puikius vidaus teisės aktų ir kitų veiklos dokumentų rengimo įgūdžius;
- gerai mokate anglų kalbą (raštu ir žodžiu);
- turite puikius analitinius įgūdžius, esate kruopštus (-i) ir atsakingas (-a).
Jums siūlome:
- Tapti augančio lietuviško kapitalo banko komandos dalimi;
- Darbą profesionalioje komandoje, kurioje vertinamas atsakingumas, bendradarbiavimas ir pasitikėjimas;
- darbo užmokestį nuo 2750 iki 4000 Eur (neatskaičius mokesčių). Taip pat galima kintama atlygio dalis, skiriama atsižvelgiant į darbo rezultatus;
- darbo vietą moderniame, šiuolaikiniais bei tvariais inžineriniais sprendimais pasižyminčiame verslo centre „Artery“;
- rūpinamės komandos narių sveikata – siūlome sveikatos draudimą;
- atsižvelgiame į darbo ir asmeninio gyvenimo balansą – taikome hibridinį darbo organizavimo modelį, lankstų darbo pradžios ir pabaigos laiką, papildomas poilsio dienas;
- rūpinamės komandos narių profesiniu augimu – rengiame vidinius ir išorinius mokymus aktualiomis profesinėmis temomis.